保定市瑞泰电气有限公司全体员工:

考勤管理制度是公司规章制度中的重要部分，是考核员工出勤率、工时利用率以及贯彻“各尽所能、按劳分配”原则的重要依据，严格制定考勤管理制度规定迟到早退惩罚制度。瑞泰电气考勤内容如下：

1 .我公司8点准时上班。

2.迟到：未按规定上班时间到岗，8点之后记为迟到，30分钟以上记事假半日且必须上班且必须补假条,不上班按旷工处理. 当月迟到累计两次给予处罚，第三次每迟到1次扣10元。   

3.早退：员工无故（没有假条视为早退）在工作时间早退，每早退1次扣10元。

4、不准无故请假.

另：每月员工迟到五次以上各部门经理负连带责任一起扣除迟到工资。恶略天气、哺乳期员工不计！每月考勤以考勤机和假条为准！

当年累计迟到早退5小时以上，请假七天以上无年终奖。

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